Ergebnisse unserer Partnerunternehmen
Werfen Sie einen Blick auf die Ergebnisse unserer Partnerbetriebe und erfahren Sie, wie auch Sie die besten Fachkräfte für Ihr Unternehmen gewinnen können.
Wirth Gruppe
Gesuchte Fachkraft
- Projektleiter SHK
Anzahl an geeigneten Bewerbern
- 3 Bewerbungen in 2 Wochen
Erfolgreiche Einstellungen
- 1 Projektleiter SHK
Johannes Wirth
Geschäftsführer der Wirth Gruppe
„Obwohl ich anfangs sehr skeptisch war, waren die Erfolge sofort sichtbar. Nach nur 2 Wochen konnten wir einen SHK Projektleiter einstellen, welchen wir zuvor mehrere Monate lang ohne Erfolg gesucht haben.“
Daniel Oetzel
Geschäftsführer Peko GmbH
„Von der Dienstleistung von matchandmake waren wir sehr beeindruckt. Nach nur wenigen Tagen kamen die ersten Bewerber und wir konnten bereits 5 neue Kollegen einstellen.“
PEKO Anlagenbau
Gesuchte Fachkraft
- Metallbauer, Elektroniker, Prüfer
Anzahl an geeigneten Bewerbern
- 61 Bewerbungen in 3 Monaten
Erfolgreiche Einstellungen
- 5 Fachkräfte in 3 Monaten
Kuhlmann Leitungsbau GmbH
Gesuchte Fachkraft
- Rohrleitungsbauer und Elektriker
Anzahl an geeigneten Bewerbern
- 90 Bewerbungen in 3 Monaten
Erfolgreiche Einstellungen
- 8 Rohrleitungsbauer
Matthias Richters
Recruiter bei der Seier Gruppe
„Das Team von matchandmake macht einen super Job. Wir erhalten eine hohe Quantität an Bewerbungen mit guter Qualität und ich als Recruiter kann mich auf die richtigen Bewerber fokussieren.“
Legen Sie jetzt los!
Zögern Sie nicht länger, sondern setzen Sie endlich die richtige Recruiting-Methode für Ihr Unternehmen um!
100% kostenfrei und unverbindlich
Häufig gestellte Fragen
Bisher ist es uns ausnahmslos gelungen jede Stelle mit den richtigen Kandidaten zu besetzen. Wir erreichen mit unserer Methode Kandidaten aus verschiedensten Gewerken, Qualifikationen und Kompetenzen.
Unsere Methode eignet sich sowohl für die Rekrutierung von hochqualifizierten Mitarbeitern (z.B. Obermonteur Elektrotechnik) mit Berufserfahrung, als auch für Stellen, die für Berufseinsteiger geeignet sind.
Beides nicht! Unsere Methode ist eine innovative Vorgehensweise, potenzielle Kandidaten anzusprechen und qualifizierte Bewerbungen zu erhalten. Alle Kandidaten bewerben sich proaktiv und aus eigener Motivation. Bei erfolgreicher Einstellung werden die Mitarbeiter direkt bei Ihnen eingestellt und Sie bezahlen keine Provision an uns.
Traditionelle Stellenanzeigen funktionieren heutzutage im Handwerk nicht mehr. Mit unserer Methode können Sie jeden geeigneten Kandidaten auf dem Arbeitsmarkt ansprechen und von Ihnen als Arbeitgeber überzeugen.
Durch unsere Technologie und intelligente Algorithmen haben wir die Möglichkeit genau die Kandidaten zu targetieren und anzusprechen, die zu Ihrem Unternehmen und den Stellenanforderungen passen.
Durch die Quiz-Bewerbung entspricht die durchschnittliche Qualität der Bewerber schon einem sehr guten Niveau.
Trotzdem wird jeder einzelne Bewerber nochmal persönlich von uns kontaktiert und nach psychologischen Mustern und modernsten Interviewmethoden aus dem HR-Bereich geprüft.
Am Ende erhalten Sie somit Bewerbungen von den Top-Kandidaten der Branche.
Ja, wir helfen Ihnen auch dabei, mehrere Stellen zu besetzen. Durch unsere verschiedenen Modelle findet sich auch für Ihren Bedarf garantiert die passende Lösung. Was das richtige Modell für Sie ist, finden wir in unserem kostenlosen Beratungsgespräch heraus.
