Die #1 für Industrie und Handwerk

Ihr Partner für nachhaltiges Wachstum im Mittelstand

Mehr Planbarkeit, Wachstum und Profitabilität durch kaufbereite Kundenanfragen und bessere Mitarbeiter.

matchandmake® ist
bekannt aus:

matchandmake® ist bekannt aus:

Neukundengewinnung

Gewinnen Sie durch digitale Marketing- und Vertriebsmethoden planbar und dauerhaft Anfragen von Ihren Wunschkunden. Erreichen Sie Entscheider direkt dort, wo diese sich aufhalten, ohne veraltete Methoden wie Messebesuche oder Kaltakquise. 

Mitarbeitergewinnung

Implementieren Sie ein Recruiting System, welches Ihnen planbar, schnell und einfach Bewerbungen von qualifizierten Wunschkandidaten aus Ihrer Region sichert. Werden Sie zu einem der attraktivsten Arbeitgeber in Ihrer Region! 

Mehr als 150 zufriedene Kunden vertrauen auf matchandmake

Unternehmen in ganz Deutschland gewinnen planbar neue Kunden und Mitarbeiter durch unser System

Von der Dienstleistung von matchandmake sind wir sehr beeindruckt. Nach nur wenigen Tagen kamen die ersten Anfragen und wir erhalten mittlerweile monatlich konstant über 50 Anfragen.

Christian Sander

Geschäftsführer Hieber GmbH

matchandmake ist seit mittlerweile fast 2 Jahren unser zuverlässiger Partner bei den Neukunden- und Mitarbeitergewinnung. Wir erhalten jeden Monat planbar Bewerbungen und Anfragen. Kurz gesagt ganz klar eine Empfehlung!

Johannes Wirth

Geschäftsführer Wirth Gruppe

Durch die Zusammenarbeit mit matchandmake erhalten wir seit über 2 Jahren Monat für Monat konstant Anfragen. Der Kontakt ist kollegial fair und das Team ist immer erreichbar. Anliegen werden kurzfristig umgesetzt.

Daniel Oetzel

Geschäftsführer Peko GmbH

Regensburg - 110 Mitarbeiter

Christian Sander

Geschäftsführer der Hieber GmbH

„Wir waren überrascht, wie schnell es dann tatsächlich ging. Nach nur wenigen Tagen hatten wir schon einige gute Bewerbungen erhalten und konnten dadurch zeitnah den ersten Mitarbeiter einstellen.“

4 Einstellungen in den ersten 3 Monaten der Zusammenarbeit

Herausforderung:

Die Hieber GmbH gehört zu einem der führenden Unternehmen im Bereich des Stahlbaus in der Regensburger Region. Der schwierige Arbeitsmarkt und der Fachkräftemangel sind aber seit Jahren eine der größten Wachstumsbremsen im Unternehmen. Selbst nach monatelanger Suche hat man oft keine passenden Kandidaten für die Nach- oder Neubesetzung von Stellen gefunden.

Ziel:

Um die neue Produktionshalle auszulasten, sollen Fachkräfte gefunden werden, die bereits Branchenerfahrung haben und dabei realistische Gehaltsforderungen mitbringen. Dabei möchte man nicht abhängig sein von Zeitarbeitsfirmen oder sonstigen kurzfristigen Lösungsansätzen.

Ergebnisse:

In den ersten 3 Monaten der Zusammenarbeit konnten schon die ersten 4 Mitarbeiter eingestellt werden. Darunter ein Fertigungsplaner, ein Schweißer und gleich zwei Mitarbeiter in der Qualitätssicherung

SHK Projektleiter in 2 Wochen eingestellt

Herausforderung:

Das Tiefbauunternehmen benötigt, für seinen neuen Standort in Magdeburg dringend mehrere hochqualifizierte Leitungsbauer. Am neuen Standort verfügt die Kuhlmann vor der Zusammenarbeit mit matchandmake noch über eine sehr geringe Bekanntheit, weshalb kaum ein Kandidat auf das Unternehmen aufmerksam wird.

Ziel:

Das Unternehmen möchte wieder als „Platzhirsch“ in der Region wahrgenommen werden und qualifizierte Fachkräfte in verschiedenen Abteilungen und Bereichen gewinnen.

Ergebnisse:

Innerhalb von nur 2 Wochen wurde der erste Projektleiter im SHK Bereich eingestellt. Kurz darauf folgten mehrere Elektro- und SHK-Monteure. Durch die Maßnahmen konnte die Unternehmensbekanntheit massiv gesteigert werden. 

Deggendorf - 125 Mitarbeiter

Johannes Wirth

Geschäftsführer der Wirth Gruppe

„Obwohl ich anfangs sehr skeptisch war, waren die Erfolge sofort sichtbar. Nach nur 2 Wochen konnten wir einen SHK Projektleiter einstellen, welchen wir zuvor mehrere Monate lang ohne Erfolg gesucht haben.“

Ludwigshafen - 110 Mitarbeiter

Daniel Ötzel

Geschäftsführer der PEKO GmbH

„Von der Dienstleistung von matchandmake waren wir sehr beeindruckt. Nach nur wenigen Tagen kamen die ersten Bewerber und wir konnten bereits 5 neue Kollegen einstellen.“

Vollbesetzung für 5 Stellen in nur 5 Monaten

Herausforderung:

Durch die Nähe zu der starken Chemieindustrie ist es für die PEKO sehr schwer geworden die Aufmerksamkeit qualifizierter Fachkräfte auf sich zu ziehen. Bewerbungseingänge sind nur sporadisch vorhanden.

Ziel:

Die Belegschaft der PEKO soll mit hochqualifizierten Fachkräften in den verschiedenen Unternehmenszweigen verjüngt und nachbesetzt werden. 

Ergebnisse:

In den ersten 5 Monaten der Zusammenarbeit konnten mehrere Metallbauer, Elektriker, Prüfer, Kranbauer und ein Projektleiter eingestellt werden.

VORTEILE

Ihre Vorteile gegenüber herkömmlichen Methoden

BRANCHENERFAHRUNG

Unsere Strategien haben sich bisher in folgenden Branchen bewährt

Industrie

Handwerk

BERATUNGSPROZESS

Erfahren Sie, ob solche Ergebnisse auch für Sie möglich sind

1.  Kontaktaufnahme

Buchen Sie sich jetzt direkt über unsere Website einen Termin für eine kostenlose Potenzialanalyse. Ein Experte aus unserem Team wird sich zum vereinbarten Zeitpunkt telefonisch bei Ihnen melden. 

2.  Potenzialanalyse

In einer 15-minütigen Potenzialanalyse finden wir heraus, ob und wie wir Ihnen bei Ihrem aktuellen Herausforderungen weiterhelfen können.  

3.  Beratungsgespräch

Im kostenlosen Beratungsgespräch erarbeiten wir gemeinsam eine Strategie und zeigen Ihnen, wie unser System auch in Ihrem Unternehmen angewendet werden kann. 

matchandmake - Der Branchenpartner aus Stuttgart

Als spezialisierte Digitalagentur unterstützen wir mittelständische Industrie- und Handwerksunternehmen dabei, Neukunden und Mitarbeiter zu gewinnen. 

Dabei nutzen wir erprobte Marketing-, Vertriebs- und Recruitingmethoden, um messbar starke Ergebnisse zu produzieren. Als Full-Service Partner stehen wir unseren Kunden nicht nur beratend zur Seite, sondern setzen die Maßnahmen mit unserem Team aus Experten um und implementieren nachhaltige und dauerhafte Systeme.

Auf über 200qm arbeitet unser Team aus Experten täglich motiviert daran, die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen.

Wir freuen uns über Ihren Besuch!

matchandmake GmbH
Stammheimer Str. 35
70435 Stuttgart

Über die matchandmake Gründer

Lukas Weiner

Gründer und Geschäftsführer

Lukas ist Wirtschaftsinformatiker (B. Sc.) und Softwareentwickler. Sein Know-how im Bereich des digitalen Marketings nutzt er heute, um den Erfolg jeder Kampagne sicherzustellen. 

Lukas Weiner - Gründer matchandmake GmbH

Luka Glavas

Gründer und Geschäftsführer

Luka ist Wirtschaftsingenieur (B. Sc.) und Experte für digitales Marketing. Durch seine Expertise und Erfahrung erkennt er schnell das Potenzial, wie auch Sie sich von Ihren Wettbewerbern in Ihrem Markt unterscheiden können.

Luka Glavas - Gründer matchandmake GmbH

Die matchandmake GmbH in der Presse

„Nur, wer seine Alleinstellungsmerkmale nach außen kommuniziert, wird potenzielle Kandidaten und Kunden von sich überzeugen können.“

– Lukas Weiner (Marketing Experte & Geschäftsführer)

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Aktuelle Presseartikel über matchandmake

Wie Sie die Krise als Chance für Ihr Unternehmn nutzen

Erfolgreich rekrutieren im Mittelstand

Durch Lean Recruiting zum Erfolg

Ausgezeichnet mit dem German Web Award®

Als eine der besten deutschen Full-Service-Dienstleister im Bereich Employer Branding und Personalmarketing wurden wir im Januar 2023 mit dem German Web Award®  ausgezeichnet. Darauf sind wir natürlich sehr stolz, noch stolzer machen uns aber die ausgezeichneten Kundenergebnisse, die wir im letzten Jahr für unsere Kunden erreichen konnten! 

Dazu gehören über 5.000 Bewerbungen und 350 Einstellungen, die wir in den letzten 12 Monaten erzielt haben!

Keine leeren Versprechen, sondern fachliche Kompetenz!

Planbar Neukunden und Mitarbeiter gewinnen!

In einem unverbindlichen Erstgespräch analysieren wir in nur 15 Minuten Ihre Ausgangssituation und sprechen über Ihre Möglichkeiten.

100% kostenfrei und unverbindlich

Häufig gestellte Fragen

matchandmake ist weder eine klassische Marketing Agentur, noch eine Plattform. Unser System basiert auf einer hauseigenen Methode, die Kundenindividuell an Ihre Ausgangssituation angepasst wird.

Durch die Ingenieure und Techniker in unserem Team können wir die Herausforderungen unserer Kunden ganzheitlich lösen und liefern nicht nur kurzfristige Insellösungen.

Traditionelle Stellenanzeigen funktionieren heutzutage im Handwerk nicht mehr. Mit unserer Methode können Sie jeden geeigneten Kandidaten auf dem Arbeitsmarkt ansprechen und von Ihnen als Arbeitgeber überzeugen. 

Durch unsere Technologie und intelligente Algorithmen haben wir die Möglichkeit genau die Kandidaten zu targetieren und anzusprechen, die zu Ihrem Unternehmen und den Stellenanforderungen passen.

DSGVO Compliance

Unsere Services sind 100% konform mit europäischen Datenschutzregelungen.

SSL Verschlüsselung

Die gesamte Datenübertragung unserer Services wird durch SSL Verschlüsselungen geschützt.

Made in Germany

Unser gesamter Service sowie unsere Software wird mit viel Liebe und Sorgfalt in Stuttgart entwickelt.