Die #1 für Bau, Handwerk und Industrie

Ihre Geheimwaffe gegen den Fachkräftemangel

Wir machen Sie zu einem der erfolgreichsten Arbeitgeber in Ihrer Region.

Mitarbeiter für Handwerksunternehmen

Führende Unternehmen vertrauen bereits auf die Recruiting-Methode von matchandmake

Ihre Vorteile bei einer Zusammenarbeit mit matchandmake

Mit hoher Reichweite mehr Kandidaten finden

Durch unseren Service erhalten Sie mehr Bewerbungen als je zuvor. Die ersten Bewerber reagieren meistens bereits innerhalb von 24 Stunden.

Nur passende Bewerbungen erhalten

Durch die Kombination aus Künstlicher Intelligenz und der persönlichen Qualifizierung, liefern wir Ihnen ausschließlich qualifizierte Bewerber.

Schnelle Erfolge
erzielen

Schneller und besser mit matchandmake. Erste Bewerbungen erhalten wir meistens bereits nach 24 Stunden

Persönlicher
Ansprechpartner

Sie haben einen festen Ansprechpartner und profitieren von Expertenwissen bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitern.

Mitarbeiter finden mit matchandmake - So funktioniert's

Kostenlose Strategieberatung vereinbaren

In unserem kostenlosen und unverbindlichen Strategiegespräch werden Sie von unseren Recruiting-Experten individuell und ausführlich beraten. Während dem Beratungsgespräch finden wir gemeinsam heraus, welche Methode Sie an Ihr Ziel bringt. Danach können Sie entscheiden, ob Sie uns mit der Umsetzung beauftragen oder selber fortfahren wollen.

Recruiting-Maßnahmen implementieren

Ab hier übernehmen wir. Dank unserer Erfahrung und systematischen Vorgehensweise setzen wir alle Recruiting-Maßnahmen schnell und effizient um. Ihr Zeiteinsatz beschränkt sich somit auf wenige Stunden.

Nachdem die Maßnahmen umgesetzt sind und online gehen, übernehmen wir den ersten Kontakt mit den Bewerbern und qualifizieren diese für Sie vor. Dadurch können Sie sich ausschließlich auf die richtigen Kandidaten fokussieren und verschwenden keine wertvolle Zeit und Ressourcen. 

Fachkräfte einstellen und wachsen

Sobald die ersten vorqualifizierten Kandidaten freigegeben sind, können Sie die ersten Vorstellungsgespräche führen. Wir helfen Ihnen durch die richtigen Leitfäden und Prozesse, die richtigen Kandidaten von sich zu überzeugen und bei sich einzustellen. 

0 +
Generierte Bewerbungen
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Erfolgreiche Recruiting-Kampagnen
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Glückliche Kunden

Erfolgsgeschichten unserer Partnerbetriebe

Zahlreiche Partnerunternehmen in ganz Deutschland profitieren von unserer Methode und finden nachhaltig und planbar neue Mitarbeiter.

Wirth Gruppe

Gesuchte Fachkraft

Anzahl an geeigneten Bewerbern

Erfolgreiche Einstellungen

Johannes Wirth

Geschäftsführer der Wirth Gruppe

„Obwohl ich anfangs sehr skeptisch war, waren die Erfolge sofort sichtbar. Nach nur 2 Wochen konnten wir einen SHK Projektleiter einstellen, welchen wir zuvor mehrere Monate lang ohne Erfolg gesucht haben.“

Daniel Oetzel

Geschäftsführer Peko GmbH

„Von der Dienstleistung von matchandmake waren wir sehr beeindruckt. Nach nur wenigen Tagen kamen die ersten Bewerber und wir konnten bereits 5 neue Kollegen einstellen.“

PEKO Anlagenbau

Gesuchte Fachkraft

Anzahl an geeigneten Bewerbern

Erfolgreiche Einstellungen

Kuhlmann Leitungsbau GmbH

Gesuchte Fachkraft

Anzahl an geeigneten Bewerbern

Erfolgreiche Einstellungen

Matthias Richters

Recruiter bei der Seier Gruppe

„Das Team von matchandmake macht einen super Job. Wir erhalten eine hohe Quantität an Bewerbungen mit guter Qualität und ich als Recruiter kann mich auf die richtigen Bewerber fokussieren.“

Legen Sie jetzt los!

Zögern Sie nicht länger, sondern setzen Sie endlich die richtige Recruiting-Methode für Ihr Unternehmen um!

100% kostenfrei und unverbindlich

Deshalb sollten Sie dem Fachkraftmangel den Kampf ansagen

Ein fehlender Zufluss von Fachkräften ist eine der größten Gefahren für jedes wachstumsorientierte Unternehmen. Noch nie war es schwerer an gute Fachkräfte zu kommen - doch wir können Dir dabei helfen.

Ihnen ist es bestimmt schon vorgekommen, dass Sie nicht alle Aufträge annehmen konnten, da die Kapazität fehlte. Dadurch geht wertvoller Umsatz an Ihre Wettbewerber und das Wachstum Ihres Unternehmens wird gebremst.

Durch fehlende Kapazitäten steigt die Überlastung Ihrer Mitarbeiter. Folge davon sind zahlreiche Überstunden, aufgeschobene Urlaube. Das macht deine bestehenden Mitarbeiter auf Dauer unzufrieden und erhöht den Krankenstand und die Mitarbeiterfluktuation.

Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit. Wenn Sie keine innovativen Methoden zur Sicherung qualifizierter Fachkräfte nutzen, wird es Ihre Konkurrenz tun. Dadurch haben Sie einen enormen Wettbewerbsnachteil gegenüber anderen Betrieben aus Ihrem Gewerk.

Das richtige Werkzeug
für starkes Recruiting

Warum Mitarbeitergewinnung mit matchandmake?

Nur 10% der qualifizierten Fachkräfte suchen aktiv nach einem neuen Job, aber 99% sind über Online Werbung und Soziale Medien aufzufinden. 

Durch unsere Künstliche Intelligenz und Performance Employer Branding erreichen wir wechselbereite Fachkräfte, die zu Ihrem Unternehmen und Ihren Anforderungen passen.

20 Std.

eingesparte Zeit pro Stelle

10x

schneller zur Einstellung

24 Std.

Durschnittliche Zeit zur 1. Bewerbung

100% kostenfrei und unverbindlich

Jetzt kostenlos und unverbindlich beraten lassen

Erfahren Sie mehr über unsere Methode und überzeugen Sie sich selbst! In einem unverbindlichen Gespräch erklären wir Ihnen:

Kevin Weiner

Experte für Fachkräftegewinnung

Lassen Sie sich von unseren Experten kostenlos beraten!

matchandmake Standort in Stuttgart-Zuffenhausen

Unser Standort in Stuttgart

Nicht nur performante Sportwägen werden in Stuttgart-Zuffenhausen gebaut, sondern auch leistungsstarke Fachkräftekampagnen für unsere Partnerunternehmen.

Auf über 300qm arbeiten unsere Spezialisten täglich motiviert daran, den perfekten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden.

Wir freuen uns über Ihren Besuch!

matchandmake GmbH

Stammheimer Str. 41

70435 Stuttgart

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Häufig gestellte Fragen

Bisher ist es uns ausnahmslos gelungen jede Stelle mit den richtigen Kandidaten zu besetzen. Wir erreichen mit unserer Methode Kandidaten aus verschiedensten Gewerken, Qualifikationen und Kompetenzen.

Unsere Methode eignet sich sowohl für die Rekrutierung von hochqualifizierten Mitarbeitern (z.B. Obermonteur Elektrotechnik) mit Berufserfahrung, als auch für Stellen, die für Berufseinsteiger geeignet sind.

Beides nicht! Unsere Methode ist eine innovative Vorgehensweise, potenzielle Kandidaten anzusprechen und qualifizierte Bewerbungen zu erhalten. Alle Kandidaten bewerben sich proaktiv und aus eigener Motivation. Bei erfolgreicher Einstellung werden die Mitarbeiter direkt bei Ihnen eingestellt und Sie bezahlen keine Provision an uns.

Traditionelle Stellenanzeigen funktionieren heutzutage im Handwerk nicht mehr. Mit unserer Methode können Sie jeden geeigneten Kandidaten auf dem Arbeitsmarkt ansprechen und von Ihnen als Arbeitgeber überzeugen. 

Durch unsere Technologie und intelligente Algorithmen haben wir die Möglichkeit genau die Kandidaten zu targetieren und anzusprechen, die zu Ihrem Unternehmen und den Stellenanforderungen passen.

Durch die Quiz-Bewerbung entspricht die durchschnittliche Qualität der Bewerber schon einem sehr guten Niveau. 

Trotzdem wird jeder einzelne Bewerber nochmal persönlich von uns kontaktiert und auf seine persönliche Eignung geprüft. 

Am Ende erhalten Sie somit Bewerbungen von den Top-Kandidaten Ihrer Branche, die wirklich zu Ihnen passen. 

 

DSGVO Compliance

Unsere Services sind 100% konform mit europäischen Datenschutzregelungen.

SSL Verschlüsselung

Die gesamte Datenübertragung unserer Services wird durch SSL Verschlüsselungen geschützt.