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Der Partner für nachhaltiges Wachstum im Mittelstand
Über matchandmake - Mittelstand statt Stillstand
Seit über 5 Jahren helfen wir mittelständischen Industrie- und Handwerksunternehmen dabei, durch digitale Systeme und Lösungen mehr Kunden und Mitarbeiter zu gewinnen und ihre Prozesse zu optimieren.
Drei Kollegen arbeiten in einem modernen Büro.
Ein Mann präsentiert vor vier Kollegen an einer weißen Tafel in einem Konferenzraum.
Zwei Männer sitzen auf einer Dachterrasse, der linke hält ein Tablet, zwischen ihnen eine Vase mit rosa Blumen.
Fünf Personen sitzen um einen Tisch in einem Konferenzraum, auf dem Bildschirm steht "matchmake".
Logos von „Der Kirchliche Dienst in der Arbeitswelt“, „Gute Arbeit“, „HHN Hochschule Heilbronn“ und „WAZ“.
Unsere Mission
Wir machen den deutschen Mittelstand stark, zukunftsfähig und digital.
Unser Mittelstand ist der Grund warum die deutsche Wirtschaft bisher so stark war und was unsere Qualität ausgemacht hat. Made in Germany soll weiterhin nicht nur möglich bleiben, sondern auch lukrativ sein.
Damit das möglich ist müssen deutsche mittelständische Unternehmen die Potenziale der Digitalisierung nutzen - genau das möchten wir ermöglichen. Wir möchten der Partner sein, der Innovation in bestehende Prozesse bringt und den entscheidenden Unterschied macht. Jeden Tag ein bisschen besser.
Gemeinsam mit unseren Partnern wollen wir messbare Ergebnisse schaffen, die den Unterschied machen. Egal ob durch Digitalisierung, KI, Performance Marketing oder Social Media - wir setzen die Strategie ein die unseren Kunden von A nach B bringt, langfristig die Wettbewerbsfähigkeit sichert und dafür sorgt, dass deutsche Industrieunternehmen nicht nur bestehen bleiben sondern auch gesund wachsen können, Arbeitsplätze sichern und der Motor unseres Wohlstands bleiben.
Innovation statt Insolvenz. Umsatz statt Kurzarbeit. Fachräfte statt Fachkräftemangel. Wachstum statt Stagnation.
Zwei Männer sitzen auf einer Dachterrasse mit Stadtblick, zwischen ihnen eine schwarze Vase mit rosa Zweigen.
Lukas Weiner & Luka Glavas Geschäftsführung matchandmake GmbH
unserE Vision
matchandmake [mætʃ ænd meɪk}
to match = Dinge oder Menschen zusammenbringen, die zueinander passen to make = etwas verursachen, erschaffen oder ermöglichen
Wir matchen was zusammengehört ...
Wir glauben daran, dass man die Dinge zusammenbringen muss, die zusammengehören. Unternehmen sollen mit den Kunden zusammenfinden, die wirklich zu ihnen passen – und Arbeitgeber mit den Talenten, die ihre Zukunft mitgestalten. Mit unserer Arbeit sorgen wir dafür, dass genau solche Matches entstehen – und daraus langfristiges, nachhaltiges Wachstum entsteht.
... und wir machen was zählt
Wir glauben daran, dass man die Dinge zusammenbringen muss, die zusammengehören. Unternehmen sollen mit den Kunden zusammenfinden, die wirklich zu ihnen passen – und Arbeitgeber mit den Talenten, die ihre Zukunft mitgestalten. Mit unserer Arbeit sorgen wir dafür, dass genau solche Matches entstehen – und daraus langfristiges, nachhaltiges Wachstum entsteht.
Unsere WErte
Dafür stehen wir - Nicht nur beraten, sondern machen
Ein Mann steht in einer Fabrik und blickt auf eine Maschine mit der Aufschrift "Quick-Boy".
Branchenerfahrung aus der Industrie für die Industrie
Wir kennen die Anforderungen der Zuliefererindustrie und des internationalen B2B-Marktes im Detail. Dieses Wissen setzen wir ein, um praxistaugliche, schlüsselfertige Lösungen zu liefern – statt jedes Projekt als Experiment zu betrachten.
Drei Personen unterhalten sich in einem Industrieraum mit Maschinen.
Echte Partnerschaften und nachhaltige Ergebnisse
Wir arbeiten mit Kunden, die wie wir auf Augenhöhe und langfristiges Wachstum setzen. Unser Ziel sind nachhaltige Ergebnisse und Partnerschaften, in denen beide Seiten gemeinsam vorankommen.
Eine Person zeigt auf einen Computermonitor mit den Texten "3 - Vertriebsprozess" und "Markt-".
Digital First – KI und Technologie mit Wirkung
Wir denken digital und setzen auf Technologien, die echten Mehrwert schaffen. Trends wie KI begleiten wir nicht nur, sondern gestalten aktiv mit, wie sie in mittelständischen Unternehmen wirkungsvoll eingesetzt werden können.
Zwei Kollegen bei der Arbeit, Frau im grauen Blazer zeigt auf den Laptop-Bildschirm, Mann im weißen Hemd schaut zu.
Messbare Ergebnisse statt
leere Versprechen
Wir konzentrieren uns auf Resultate, die für Ihr Geschäft wirklich einen Unterschied machen. Nicht schöne Hüllen oder Präsentationen zählen, sondern messbare Fortschritte, die Ihr Unternehmen von A nach B bringen.
Drei Kollegen arbeiten in einem modernen Büro; ein Mann steht, zwei sitzen vor Computern.
Hands-on: machen statt reden
Wir setzen schnell und pragmatisch um, statt uns in endlosen Theoriediskussionen zu verlieren. Mit dem 80/20-Prinzip realisieren wir das, was den größten Hebel für Ihren Erfolg hat.
Ein Mann im dunkelblauen Pullover sitzt auf einem Stuhl, blickt nach rechts, während eine Person im Vordergrund ein Tablet hält.
Handschlag Qualität
Ein gegebenes Wort gilt – das ist für uns selbstverständlich. Gerade wenn wir Verantwortung für Vertrieb oder Recruiting übernehmen, können Sie sich darauf verlassen, dass Vereinbartes auch umgesetzt wird.
Ein Mann steht in einer Fabrik und blickt auf eine Maschine mit der Aufschrift "Quick-Boy".
Branchenerfahrung aus der Industrie für die Industrie
Wir kennen die Anforderungen der Zuliefererindustrie und des internationalen B2B-Marktes im Detail. Dieses Wissen setzen wir ein, um praxistaugliche, schlüsselfertige Lösungen zu liefern – statt jedes Projekt als Experiment zu betrachten.
Drei Personen unterhalten sich in einem Industrieraum mit Maschinen.
Echte Partnerschaften und nachhaltige Ergebnisse
Wir arbeiten mit Kunden, die wie wir auf Augenhöhe und langfristiges Wachstum setzen. Unser Ziel sind nachhaltige Ergebnisse und Partnerschaften, in denen beide Seiten gemeinsam vorankommen.
Eine Person zeigt auf einen Computermonitor mit den Texten "3 - Vertriebsprozess" und "Markt-".
Digital First – KI und Technologie mit Wirkung
Wir denken digital und setzen auf Technologien, die echten Mehrwert schaffen. Trends wie KI begleiten wir nicht nur, sondern gestalten aktiv mit, wie sie in mittelständischen Unternehmen wirkungsvoll eingesetzt werden können.
Zwei Kollegen bei der Arbeit, Frau im grauen Blazer zeigt auf den Laptop-Bildschirm, Mann im weißen Hemd schaut zu.
Messbare Ergebnisse statt
leere Versprechen
Wir konzentrieren uns auf Resultate, die für Ihr Geschäft wirklich einen Unterschied machen. Nicht schöne Hüllen oder Präsentationen zählen, sondern messbare Fortschritte, die Ihr Unternehmen von A nach B bringen.
Drei Kollegen arbeiten in einem modernen Büro; ein Mann steht, zwei sitzen vor Computern.
Hands-on: machen statt reden
Wir setzen schnell und pragmatisch um, statt uns in endlosen Theoriediskussionen zu verlieren. Mit dem 80/20-Prinzip realisieren wir das, was den größten Hebel für Ihren Erfolg hat.
Ein Mann im dunkelblauen Pullover sitzt auf einem Stuhl, blickt nach rechts, während eine Person im Vordergrund ein Tablet hält.
Handschlag Qualität
Ein gegebenes Wort gilt – das ist für uns selbstverständlich. Gerade wenn wir Verantwortung für Vertrieb oder Recruiting übernehmen, können Sie sich darauf verlassen, dass Vereinbartes auch umgesetzt wird.
Branchen
In diesen Branchen eignen
sich unsere Lösungen
Um zu erfahren, ob wir auch Ihnen helfen können, bieten wir eine kostenlose Potenzialanalyse an, in welcher wir Ihnen eine präzise Einschätzung zu Ihren Erfolgsaussichten geben.
Ein Mosaik aus Fertigung, Solarmodulen, Schaltschränken und Roboterarmen in einer Automobilfabrik.
Wir unterstützen deutschlandweit bereits über 120 Lohnfertiger, Zuliferer und Industriedienstleister in verschiedensten Branchen.
Unser Beratungsprozess
Keine unrealistischen Versprechen, sondern transparente und individuelle Beratung
Damit Sie die richtige Entscheidung treffen können und wir die richtige Lösung für Ihr Unternehmen finden bieten wir Ihnen einen transparenten und klaren Beratungsprozess an.
01
Erstgespräch vereinbaren
Buchen Sie sich jetzt direkt über unsere Website einen Termin für eine kostenlose Potenzialanalyse. Ein Experte aus unserem Team wird sich zum vereinbarten Zeitpunkt telefonisch bei Ihnen melden.
02
Analyse und Strategie
Wir analysieren Ihre Ausgangssituation und stellen sicher, dass wir Ihnen mit dem richtigen Ansatz helfen können. Im kostenlosen Beratungsgespräch erstellen wir eine individuelle Strategie für Ihr Unternehmen.
03
Kickoff und Go-Live
Dies ist eine "Timeline", die tatsächlich eines der Layouts des "Raster"‒Elements ist. So können Sie immer jedes Ihrer Raster in eine Timeline und umgekehrt umwandeln
Ein Mann präsentiert ein Diagramm auf einem Whiteboard vor vier Kollegen in einem Konferenzraum.
Wir machen unsere Ergebnisse messbar und Ihren Erfolg planbar
Anstatt unrealistischer Versprechungen und Testballons erhalten Sie bei uns bewährte Systeme die Ergebnisse liefern. Bereits über 120 Industrieunternehmen nutzen unsere Systeme um planbar Kunden, Aufträge und Mitarbeiter zu gewinnen.
4+
Jahre Markterfahrung
11
Experten im Team
8.500+
B2B Anfragen generiert
14.000+
Bewerbungen generiert
Zwei Männer sitzen auf einem Balkon mit Stadtblick, ein schwarzer Tisch mit rosa Blumen zwischen ihnen.
Eine lächelnde Frau mit blonden Haaren und grauem Blazer sitzt einem Mann gegenüber.
Ein lächelnder Mann mit Tablet und Kamera steht in einer Fabrikhalle mit Maschinen und einem Arbeiter im Hintergrund.
Fünf Kollegen sitzen um einen Konferenztisch mit Laptops und dem Matchmake-Logo auf einem Bildschirm.
DESHALB IST MATCHANDMAKE DER RICHTIGE PARTNER FÜR SIE
matchandmake - Der Branchenpartner aus Stuttgart
Als spezialisierte Digitalagentur unterstützen wir mittelständische Industrie- und Handwerksunternehmen dabei, Neukunden und Mitarbeiter zu gewinnen.
Dabei nutzen wir erprobte Marketing-, Vertriebs- und Recruitingmethoden, um messbar starke Ergebnisse zu produzieren. Als Full-Service-Partner stehen wir unseren Kunden nicht nur beratend zur Seite, sondern setzen die Maßnahmen mit unserem Team aus über 10 Experten um und implementieren nachhaltige und dauerhafte Systeme.
matchandmake ist mehrfach ausgezeichneter Branchenpartner
Logos von "Die Schlüsselmacher", "HNN", "DMSB", "WIE" und ein 5.0-Sterne-Bewertungssymbol.
Unser Standort in Stuttgart
Nur wenige Gehminuten vom Porsche Museum in Stuttgart-Zuffenhausen arbeitet unser Team aus Experten auf über 300qm täglich motiviert daran, die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen.
Das Besondere an unserem Team - wir sind nicht nur Experten in der Digitalwelt, sondern auch selbst Ingenieure mit Praxiserfahrung bei OEMs und Zulieferern in der Industrie.
Dadurch können wir uns umso besser in die Herausforderungen und Zielgruppen unserer Kunden hineinversetzen und passende Lösungen schaffen, die wirklich einen Unterschied machen.
Das Matchandmake-Logo ist auf einer weißen Wand in einem modernen Büro zu sehen, mit einer Pflanze im Vordergrund.
Drei Kollegen arbeiten in einem modernen Büro; einer sitzt am Computer, während zwei andere stehen und etwas auf einem Bildschirm betrachten.
Modernes Porsche Museum nachts, mit Lichtspuren von Autos auf dem Kreisel und weißer Skulptur.
Luka Glavas
Geschäftsführer und Experte für B2B-Marketing
Bereits während seines Studiums als Wirtschaftsingenieur (B. Sc.) sammelte Luka wertvolle Erfahrungen in Praxisprojekten im Bereich der Digitalisierung und KI bei Porsche und Siemens.
Er erkannte schnell, dass vor allem mittelständische Unternehmen die größten Probleme dabei haben neue Wege im Bereich der Neukunden- und Mitarbeitergewinnung erfolgreich zu gehen.
Durch die Erfahrung aus mittlerweile 120 Kundenprojekten weiß er genau, an welchen Stellschrauben Ihr Unternehmen drehen muss und deckt für Sie blinde Flecken in der Neukunden- und Mitarbeiterakquise gezielt auf.
Junger Mann in grauem Pullover und weißem Hemd, Arm auf Industriemaschine gestützt, lächelt.
Junger Mann mit Bart und schwarzem Poloshirt mit "matchandmake"-Logo in einer Fabrikhalle.
Lukas Weiner
Geschäftsführer und Experte für IT und Digitalisierung
Durch sein Studium der Wirtschaftsinformatik (B. Sc.) und seine Berufserfahrung als Softwareentwickler ist Lukas der Experte wenn es darum geht komplexe digitale Prozesse in die Praxis umzusetzen.
Seit 2023 betreut Lukas Forschungsprojekte zu den Themen B2B-Marketing und KI an der Hochschule Heilbronn.
Durch die innovative Arbeitsweise werden die Systeme, Tools und die hauseigene Software bei matchandmake stetig weiterentwickelt, damit unsere Kunden Ihrem Wettbewerb stets voraus sind.
Presse
Aktuelle Beiträge von renommierten Medien und Fachzeitschriften über matchandmake
Frankfurter Rundschau Webseite: "Luka Glavas und Lukas Weiner: Warum mittelständische Unternehmen eine externe Recruiting-Abteilung beauftragen sollten".
Frankfurter Rundschau
Als mittelständisches Industrieunternehmen dem Fachkräftemangel trotzen
​Luka Glavas und Lukas Weiner erläutern, warum mittelständische Unternehmen angesichts des sich wandelnden Arbeitsmarktes auf Employer Branding und aktives Recruiting setzen müssen.
Nahaufnahme eines jungen Mannes mit Bart und dunklem Hemd, der in die Kamera blickt.
Süddeutsche zeitung
So gewinnen Sie als Industrieunternehmen Neukunden trotz der Krise
Wie Industrieunternehmen die Krise als Chance nutzen: Veraltete Vertriebsstrategien führen zu Auftragsrückgängen – doch digitale Methoden bieten neue Wege, um Kunden zu gewinnen und unabhängiger zu werden.
Luka Glavas, Kundengewinnung in der Industrie, Unternehmer Journal.
Unternehmerjounal TV - Interview
Luka Glavas im Inteview: So erhalten Sie mehr Kundenanfragen
Die deutsche Industrie hat ein Nachfrageproblem. In dem Interview erklärt Luka Glavas wie Industrieunternehmen es auch heute schaffen Neukunden zu gewinnen und Anfragen zu generieren.
Webseite Merkur.de mit Schlagzeile: „Luka Glavas und Lukas Weiner von der matchandmake GmbH: Wie digitale Sichtbarkeit den Wettbewerbsvorteil bei der Neukundengewinnung in der Industrie sichert“
Merkur.de
Durch digitale Akquise zu mehr Neukunden in der Industrie
Wie digitale Sichtbarkeit in der Industrie entscheidend für die Neukundengewinnung ist und Unternehmen durch gezielte digitale Systeme einen klaren Wettbewerbsvorteil erzielen können.
Frankfurter Rundschau Webseite: "Luka Glavas und Lukas Weiner: Warum mittelständische Unternehmen eine externe Recruiting-Abteilung beauftragen sollten".
Frankfurter Rundschau
Als mittelständisches Industrieunternehmen dem Fachkräftemangel trotzen
​Luka Glavas und Lukas Weiner erläutern, warum mittelständische Unternehmen angesichts des sich wandelnden Arbeitsmarktes auf Employer Branding und aktives Recruiting setzen müssen.
Nahaufnahme eines jungen Mannes mit Bart und dunklem Hemd, der in die Kamera blickt.
Süddeutsche zeitung
So gewinnen Sie als Industrieunternehmen Neukunden trotz der Krise
Wie Industrieunternehmen die Krise als Chance nutzen: Veraltete Vertriebsstrategien führen zu Auftragsrückgängen – doch digitale Methoden bieten neue Wege, um Kunden zu gewinnen und unabhängiger zu werden.
Luka Glavas, Kundengewinnung in der Industrie, Unternehmer Journal.
Unternehmerjounal TV - Interview
Luka Glavas im Inteview: So erhalten Sie mehr Kundenanfragen
Die deutsche Industrie hat ein Nachfrageproblem. In dem Interview erklärt Luka Glavas wie Industrieunternehmen es auch heute schaffen Neukunden zu gewinnen und Anfragen zu generieren.
Webseite Merkur.de mit Schlagzeile: „Luka Glavas und Lukas Weiner von der matchandmake GmbH: Wie digitale Sichtbarkeit den Wettbewerbsvorteil bei der Neukundengewinnung in der Industrie sichert“
Merkur.de
Durch digitale Akquise zu mehr Neukunden in der Industrie
Wie digitale Sichtbarkeit in der Industrie entscheidend für die Neukundengewinnung ist und Unternehmen durch gezielte digitale Systeme einen klaren Wettbewerbsvorteil erzielen können.
FAQ
Häufig gestellte Fragen
Woher kommt eure Expertise?
Was unterscheidet euch von anderen Anbietern auf dem Markt?
Wie viel Zeit muss ich für die Zusammenarbeit investieren?
Wie schnell kann ich mit Ergebnissen rechnen?
Was kostet die Zusammenarbeit mit euch?
Aktuell leidet der ganze Markt. Warum funktioniert euer System trotzdem?
Sie möchten jetzt handeln und planbar
neue Kunden oder Mitarbeiter gewinnen?
Dann vereinbaren Sie jetzt ein kostenfreies Erstgespräch und wir entwickeln einen auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Maßnahmenplan, mit dem Sie zum Lean‒Champion werden.
Wir sind Experten für digitale Neukunden- und Mitarbeitergewinnung für Industrie- und Handwerksunternehmen.
matchandmake GmbH
Stammheimer Str. 35 70435 Stuttgart
Mo‒Fr: 9 bis 17 Uhr
© 2025 matchandmake GmbH
Rechtliches